全員が一つの仕事だけを続けるとは限りません。
転職も含めて仕事を辞めて、もっと自分に合った次の仕事を見つけることは非常に有意義なことです。
しかし、その際に大きな不安になるのが、社会復帰するまでのブランクです。
一般的にそのブランクは短いほうがいいと考えられています。
ほとんどの企業で採用面接をする際に履歴書を提出しますが、その際に前職からのブランクが長いとその期間は何かあったのかといった不安材料になることがあるためです。
次の仕事を見つけることは決して簡単ではありません。
何より様々な不安があることだと思います。
そこで、就職支援センターなどを活用することが有効です。
地方自治体で運営している就職支援センターも多くあるので、確認をしてみて下さい。
そのような就職支援センターでは、様々な求人情報を閲覧をしたり、面接練習や履歴書の添削を受けたりできます。
社会復帰に関する不安を解消する大きな助けになるはずです。
また、専門家が常在している場合もあるので、様々な相談をすることもできるでしょう。
ブランクといっても、職種によってブランクの有無が与える影響が異なることがあります。
事務職などで身につけたパソコンスキルは基本的にすぐに低下するものではないため、多少のブランクでも対応ができます。
しかし、専門的知識が必要な営業などは覚えていたことを忘れてしまう可能性もあるため、社会復帰までのブランクが短いほうが有利だと言えます。